ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ
HiPO -
это, в первую очередь, команда, которую объединяет любовь к обучению, стремление к развитию.
Программа развития талантов –
это 3-месячный курс обучения, созданный с целью развития будущих преемников и руководителей.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К ПРОГРАММЕ, если ты хочешь:
2 ТРЕКА ОБУЧЕНИЯ
Школа мастера участка - для тех, кто хочет развиваться на производстве. В треке будут такие темы, как: управление производственным персоналом, распределение обязанностей, контроль исполнения заданий и многие другие.
Школа начинающего руководителя - для тех, кто решил сделать первые шаги в управленческой сфере.
3 месяца обучения
тренинги, мастер-классы, выездные мероприятия
5 тренеров
спикеры консалтинговых компаний, опытные сотрудники Composit
5 ТРЕНИНГОВ
управление производственным участком/отделом, стратегическое мышление, самомотивация и другие
40 электронных курсов
тайм-менеджмент, постановка целей и задач и многое другое
В процесее обучения
ОБЕСПЕЧИМ НЕОБХОДИМЫМИ РЕСУРСАМИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
обучающим порталом COMPOSITОРИЙ, книгами, новыми знаниями, удобным графиком занятий, занимающим часть рабочего и личного времени сотрудника
ВДОХНОВИМ КАЖДОГО:
на постоянное желание расти и расширять свои возможности
РАЗБАВИМ РАБОЧИЕ БУДНИ:
интересными мастер-классами, тренингами, поездками
Команда проекта
Наши тренеры
Татьяна Макеева,
Руководитель отдела «Гидромеханизация»
ПОБЕДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ HiPo 1.0
Дмитрий Титов
Директор по развитию
Привлек более 350 млн. инвестиций для запуска нового продукта
Михаил Толмачев
Начальник производства
Обеспечил выпуск более 1 000 000 единиц продукции
Татьяна Макеева,
Руководитель отдела «Гидромеханизация»
ПОБЕДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ HiPo 1.0
Дмитрий Титов
Директор по развитию
Привлек более 350 млн. инвестиций для запуска нового продукта
Михаил Толмачев
Начальник производства
Обеспечил выпуск более 1 000 000 единиц продукции
И это еще не все!
К тренингам будут приглашены спикеры лучших консалтинговых компаний России.
Отзывы
«Как это было: HiPO 1.0»
